Donnerwetter, die FAZ schlägt sich auf die Seite von #IchBinHanna Jetzt könnte es doch noch spannend werden https://t.co/qYNaud6eC6
— Hubertus Kohle (@hkohle) June 28, 2023
OpenEdition schlägt Ihnen vor, diesen Beitrag wie folgt zu zitieren:
Klaus Graf (28. Juni 2023). Wissenschaftsbonzen nahmen sich viel Zeit fürs Habilitieren, die sie nun dem Nachwuchs verweigern. Archivalia. Abgerufen am 13. Juni 2025 von https://doi.org/10.58079/ci3w
Zeitgebundene Projekte wären an sich ein ideales Mittel, um Expertennachwuchs heranzuziehen. Statt dessen werden viel zu oft fruchtlose Projekte initiiert, in denen die Arbeitskraft junger Leute mehr oder weniger sinnlos verbraucht wird. Das Problem sind nicht die Zeitverträge, sondern der unverantwortliche Umgang mit ihnen. So baut man keine Spezialistentum auf, sondern lediglich akademische Arbeitskolonen, die zu allem erzwungenermaßen “muh” und “mäh” sagen. Karriereförderung auf Kuhstallniveau eben: Der Ochse und die Ziege schaffen es, der selbständig Schaffende bleibt auf der Strecke.